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根据《浙江财经学院高层次人才引进规定(2011版)》(浙财院201160号)文件规定(以下简称“文件”),自2011年开始我校实行高层次人才引进待遇与其约定考核目标任务挂钩的人才引进制度;引进人才所在单位负责考核人才的预期工作目标、任务,加强聘后管理。

2015年高层次引进人才2020年12月31日(周四)下午15:00之前提交以下材料纸质版和电子版材料:

《个人总结》(附件1),纸质版1份;

《yl23455永利高层次引进人才期满考核表》(附件2),纸质版2份

电子版材料发送至邮箱zhangzx@zufe.edu.cn,纸质版交到405办公室。

联系人:张老师,86731922

 

 

yl23455永利

202012月24

 

 

 

附件1:yl23455永利高层次引进人才考核期满工作总结

附件2:yl23455永利高层次引进人才期满考核表

 

上一条:yl23455永利四级及以下岗位评聘与考核办法(讨论稿)

下一条:2020年教职工年度考核结果公示

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